为积极推进产教融合党建联建示范点建设，共商医工协同育人新范式。7月22日下午，医疗器械学院与上海润达医疗科技股份有限公司在南苑18号楼506室，召开共建联席会议。学院党总支书记郑学文、院长杨晖、副院长严加勇，润达医疗总经理刘辉、副总经理曾理，销售总监李莉、技服总监杨琪等出席会议。
会议伊始，郑学文书记介绍此次联席会议的背景和意义。她指出，当前高等教育综合改革已进入实质性推进阶段，学院秉持“为科服务、为产育人”的改革理念，努力发挥党组织在人才培养中的政治引领作用，切实把组织优势转化为发展动能，以高质量党建引领高质量发展。
会上，与会人员共同观看了学院宣传片，深情回溯双方深厚的合作渊源。刘辉总经理表示，学院作为“医疗器械工程师的黄埔军校”，多年来为润达医疗输送了大批优秀人才，其中不少人已成长为独当一面的公司骨干。这种校企同源、血脉相连的深情厚谊，为双方进一步深化合作奠定了坚实基础。
严加勇副院长介绍双方前期在检验仪器设备维修培训、职业技能竞赛联办、专业教材联合编写等方面的合作。杨晖院长分享“体外诊断工程师产教融合共同体”的项目设想与筹备进展，做实做强技术创新与成果转化，打通教育链、人才链与产业链、创新链，形成协同育人新格局。刘总经理回顾了润达医疗27年的发展历程，分享了企业将AI技术深度应用于经营管理等方面的改革经验，提出双方应携手培养“既懂技术又懂管理”的矩阵型人才，以适应行业数字化转型需求。
此次联席会议的召开，为双方深化合作指明了方向。未来，学院将紧扣立德树人根本任务，依托产教融合党建联建项目，将企业的人才需求细化为具体的育人举措。通过构建全过程、全方位的育人体系，全面提升学生的工匠精神、国际视野与专业技能，特别是要将AI素养融入培养方案，以数智赋能助力医工学子行稳致远。
