2017年1月3日下午,医疗器械学院2016届毕业生就业工作总结暨2017届毕业生就业工作推进会在新南苑18#506会议室召开。学院全体党政领导、各专业主任及毕业班辅导员参加了会议。会议由学院党总支副书记高晓霞主持。
会上，高晓霞首先对2016届毕业生就业工作总体情况进行了介绍，通过数据分析对比了近两年各专业就业率、签约率，并从毕业生就业地域、就业单位性质、工作岗位性质、岗位薪资等方面对2016届毕业生就业质量进行了分析，然后介绍了2017届毕业生就业工作现状，并从就业管理、市场开拓、教育引导及亮点工作四个方面提出了工作举措。各位毕业班辅导员介绍了目前所带班级学生的就业进展情况，重点就学生求职意向与企业招聘的匹配度问题、专升本考试信息、少数学生就业困难等工作的难点进行了充分的交流。各位专业主任就当前学生就业特点、毕业设计安排及专业人才培养计划中存在的问题谈了自己的看法。大家一致认为就业工作十分重要，要发挥专业教师作用，将就业指导与毕业设计指导相结合，促进所带学生顺利就业。学院党总支组织委员、资深就业指导老师庄肖冬就怎样看待就业数据背后问题、就业困难个案、就业违约问题以及学生就业观念引导等方面进行了专家指导。
会议最后，院长胡兆燕代表学院党政领导做了总结发言，他强调“学生就业工作是学院一把手工程”，要通过就业工作推进会聚焦以下内容：一要明确一个总体目标，力争学院2017届毕业生就业率、签约率继续名列学校前茅；二要依托两支队伍，充分发挥专业老师、辅导员在就业工作推进中的主力军作用；三要跟进三项措施，分别是：加强宣传，整合学院专业特色，主动联系合作企业；加强沟通交流，拓展就业渠道，提高就业推荐对口率和成功率，提高就业质量；制定就业阶段性目标，明确时间节点，力促毕业生顺利就业。
